admin

بارها پیش آمده از خودمان پرسیده ایم که این شغل و کاری که انجام می دهیم و وقت و انرژی  زیادی را به آن اختصاص

کیندا هال در کتاب داستان هایی که می چسبند می نویسد که فروشندگان و مدیران موفق عمدتا در کسب و کارشان داستان هایی را وارد

چه بخواهیم چه نخواهیم دنیای امروز دنیای انواع و اقسام کتاب ها، پادکست ها و آموزش هایی است که به موفقیت، رشد فردی و موضوعات

هیو مک لیود می گوید: دلایل مختلفی وجود دارد که ممکن است افراد به خاطر آنها در شرایطی قرار گیرند که بخواهند شغلشان را تغییر

خوشبختی بزرگی است که کاری که به آن علاقه دارید پیدا کنید و آن را انجام دهید! بخش زیادی از زندگی ما به کار ما

ارزش های هر شخصی ریشه در باورهای او دارند و نقش مهمی در زندگی فرد ایفا می کنند. ارزش ها می توانند عمومی و همینطور

معمولا ما علاقه داریم بدانیم چه مسیر شغلی و کاری مناسبمان است و در آن احساس شادی و معنا بخشی به زندگیمان را تجربه می

شناسایی استعداد ها بحثی کلیدی است اما افراد خصوصا در کودکی معمولا با سرکوب استعداد هایشان از طرف والدین و مدرسه و …مواجه می شوند.

بررسی اجمالی تست مایرز بریگز بر اساس پاسخ‌های داده شده به تست MBTI، افراد یکی از ۱۶ نوع شخصیت را دارند. هدف تست این است

این جمله معروف از انیشتین است که : “هر انسانی یک نابغه است اما اگر از یک ماهی بخواهیم که از درخت بالا برود تمام